O mundo moderno exige que as empresas estejam em constante transformação e que sua atuação e o processo de tomada de decisão seja responsável e norteado por princípios éticos
Mais recentemente os temas de diversidade e inclusão e sustentabilidade foram incorporados nas agendas das empresas. Esses temas, contudo, não são apenas o certo a se fazer, mas são excelentes para os negócios, aumentando a competitividade, o engajamento dos funcionários e a inovação das empresas que implementam essa nova cultura de negócios.
Nossa equipe busca capacitar empresas de pequeno e médio porte e as novas articulações da sociedade civil, fundamentados em cases internacionais de sucesso, a desenvolver estratégias para:
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Para empresas, auxiliar na institucionalização e implementação de Comitês e Políticas sobre sustentabilidade, diversidade e inclusão, em consonância com padrões internacionais;
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Para empresas, estruturar um diálogo sistemático com normativas internacionais centrais, tais como a incorporação da Agenda 2030, chancelando um processo de internacionalização responsável;
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Para empresas, a adesão a selos e instrumentos de certificação internacional, que ampliam a confiança e credibilidade internacional de múltiplos stakeholders;
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Para empresas, o desenvolvimento de relatórios de sustentabilidade e responsabilidade social, alinhados à padrões internacionais de qualidade;
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Para a sociedade civil, capacitação de novas articulações da sociedade civil que pretendam compreender e/ou acionar mecanismos internacionais nas suas estratégias de advocacy.